Em uma região que vem ganhando cada vez mais espaço no cenário econômico do país, os empresários nordestinos estão otimistas para este ano. Este é o resultado da Pesquisa Panorama Empresarial 2010, elaborada pela Deloitte, uma das maiores organizações do mundo na prestação de serviços de consultoria e auditoria.

Segundo os executivos entrevistados que compõem a amostra regional da edição 2010 da pesquisa, entre os principais atrativos da manutenção da atividade econômica na região, está o crescimento das indústrias, indicado por dois terços dos respondentes.

Com mais da metade dos apontamentos colocados pelos entrevistados, estão os investimentos governamentais em infraestrutura e os incentivos fiscais. Nesse ponto, no entanto, as empresas do Nordeste apontam reduções dos investimentos em infraestrutura e colocam a falta da mão-de-obra qualificada (cerca da metade da amostra) como um dos fatores mais prejudiciais à atratividade e ao crescimento do Nordeste.

Segundo o sócio-diretor da Deloitte, no Nordeste, Paulo Roberto Tavares, a importância que as empresas concedem às intervenções governamentais é relevante para o incremento das atividades e para o adequado direcionamento nas decisões dos empresários.

"Avaliamos que, nesse contexto, os empresários da região consideram que o governo federal deve priorizar a geração de empregos em regiões carentes e a preservação do meio ambiente, ambos indicados por cerca de dois terços dos entrevistados", acrescenta Tavares.

O ano de 2009 foi marcado pelas adversidades do cenário econômico mundial, que geraram diversos desafios para o empresariado brasileiro. No entanto, o estudo da Deloitte aponta que a maioria das empresas nordestinas indica que seus resultados em 2009 apresentaram crescimento, enquanto apenas um quarto indicou queda.

"Para 2010 é visível o otimismo dos empresários. Os segmentos que apontam perspectivas de maior crescimento na região são os de Construção e Petróleo e Gás", revela Tavares. O estudo indica também que os investimentos das empresas no Nordeste não foram bruscamente atingidos pelas adversidades conjunturais ocorridas pelo mundo.

Desafios - As respostas diretamente relacionadas às empresas indicam que em 2009, os maiores desafios tanto no âmbito nacional como regional, foram gerenciar os custos sem comprometer a qualidade e administrar a concorrência doméstica por competidores locais - de acordo com mais da metade dos respondentes - desafios que irão continuar presentes em 2010.

De acordo com os entrevistados, alguns desafios se tornarão mais importantes, como, por exemplo, aumentar o nível de governança corporativa, que, em relação a 2009, aparece em 9º lugar. Para 2010, o item aparece em 5º lugar.

No contraponto, alguns desafios anteriormente apontados na pesquisa em 2009 deverão ter menor impacto este ano, por exemplo, a captação de recursos no mercado financeiro. Em relação ao ano passado, esse item aparece como o quinto principal. Já para 2010, subiu para 9° maior.

"Verificamos na amostra que as empresas devem adotar para superação dos desafios a concentração no negócio principal. Além disso, focar na retenção de seu capital humano e o desenvolvimento de talentos, com 50% dos apontamentos", afirma o sócio-diretor.